Wer ist die Presse-Versorgung Schöll?
Ihr Vertriebspartner der Presse-Versorgung
Bei allem, was wir tun, stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt. Wir beraten Sie persönlich und stimmen die Vorsorge immer ganz individuell auf Ihre Lebenssituation ab. Unabhängig davon, ob Sie eine private oder betriebliche Vorsorge treffen möchten: Unser Portfolio reicht von der Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit, der Hinterbliebenen- und Pflegeversicherung bis hin zu staatlich geförderten Konzepten. Einmal bei der Presse-Versorgung Schöll versichert, können Sie selbst bei einem Wechsel des Berufsbildes unsere Vorsorge-Lösungen weiterhin für sich und Ihre Angehörigen im Rahmen unseres Familienkonzepts nutzen.
Berufsunfähigkeit.
Die private Berufsunfähigkeitsvorsorge springt ein, wenn du ausfällst und sichert dich finanziell ab – auch dann, wenn noch kein gesetzlicher Schutz besteht.
Private Altersvorsorge.
Je früher du dich mit deiner Altersvorsorge beschäftigst, desto mehr hast du später davon. Egal, ob du eher der Sicherheits- oder der Chancentyp bist – wir haben die Vorsorge, die zu deinen Plänen passt.
Betriebliche Altersvorsorge.
Bei der betrieblichen Altersvorsorge sparst du einen kleinen Teil deines Gehalts – und Arbeitgeber und Staat legen nochmal einen Zuschuss obendrauf.
Familienkonzept.
Für alle, die Ihre Familie mit absichern wollen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Sie sparen steuer- und sozialabgabenfrei einen Teil Ihres Bruttogehaltes in der betrieblichen Altersversorgung. Durch staatliche Förderung und verpflichtende Zuschüsse des Arbeitgebers kostet Sie ein Umwandlungsbetrag von 100 Euro brutto nur etwa 50 Euro netto.
Tarifvertragliche Vorsorge für Mitarbeitende der Redaktion.
Die tarifvertragliche Vorsorge für festangestellte Redakteur*innen bei Zeitungs- und Zeitschriftenverlagen.
Private Altersvorsorge.
Entspannt in den Ruhestand starten und dabei finanziell unabhängig bleiben – wir haben die private Vorsorge, die zu Ihren Plänen passt.
Berufsunfähigkeit.
Die private Berufsunfähigkeitsvorsorge springt ein, wenn Sie ausfallen und sichert Sie gegen die finanziellen Folgen von temporärer und langfristiger Berufsunfähigkeit ab.
Hinterbliebenenvorsorge.
Die private Vorsorge für alle Familienangehörigen, die Sie im Fall der Fälle absichern möchten.
Pflegerente.
Die private Vorsorge für alle, die lieber nichts dem Zufall überlassen, sondern die gesetzliche Pflegerente mit einem Einmalbetrag aufbessern und so im Pflegefall gut versorgt sein wollen.
Familienkonzept.
Für alle, die Ihre Familie mit absichern wollen.
Presse-Versorgung Schöll:
Immer eine sichere Wahl.
Statt vieler Worte, lassen wir diese Argumente für die Presse-Versorgung Schöll sprechen: Sicherheit, Verlässlichkeit, Beratungskompetenz und besonders gute Konditionen für die Medienbranche. Noch mehr überzeugende Fakten gibt’s hier.
Berufsunfähigkeit.
Die private Berufsunfähigkeitsvorsorge springt ein, wenn Sie ausfallen und sichert Sie gegen die finanziellen Folgen von temporärer und langfristiger Berufsunfähigkeit ab.
Private Altersvorsorge.
Entspannt in den Ruhestand starten und dabei finanziell unabhängig bleiben – wir haben die private Vorsorge, die zu Ihren Plänen passt.
Hinterbliebenenvorsorge.
Die private Vorsorge für alle Familienangehörigen, die Sie im Fall der Fälle absichern möchten.
Pflegerente.
Die private Vorsorge für alle, die lieber nichts dem Zufall überlassen, sondern die gesetzliche Pflegerente mit einem Einmalbetrag aufbessern und so im Pflegefall gut versorgt sein wollen.
PremiumVorsorge für freie Mitarbeitende.
Bietet Sicherheit – und die Chance auf mehr. Die private Altersvorsorge für alle Freien Mitarbeiter*innen bei öffentlich-rechtlichen Rundfunk- und Fernsehanstalten und deren Produktionsfirmen.
Familienkonzept.
Für alle, die Ihre Familie mit absichern wollen.
Sie tragen die Verantwortung für Ihr Unternehmen – Wir kümmern uns um die betriebliche Vorsorge für Ihre Mitarbeiter*innen. Dabei übernehmen wir bei allen unseren speziell an die Medienbranche angepassten Lösungen auch die gesamte Beratung, Abwicklung und Verwaltung für Sie. Für Verlage realisieren wir darüber hinaus alle Aufgaben rund um die tarifvertragliche Altersversorgung für festangestellte Redakteur*innen (Obligatorium). Weil betriebliche Vorsorge für Mitarbeiter*innen längst nicht mehr nur ein netter Zusatz ist, sondern die sichere Grundlage für eine erfolgreiche Mitarbeiter*innenbindung.
Altersvorsorge.
Ob für einzelne Mitarbeiter*innen oder für alle im Unternehmen: Über uns erhalten Sie hervorragende Konditionen für die betriebliche Altersvorsorge, die zu Ihren Anforderungen in der Medienbranche passen.
Tarifvertragliche Vorsorge für Mitarbeitende der Redaktion.
Die tarifvertragliche Vorsorge für festangestellte Redakteur*innen bei Zeitungs- und Zeitschriftenverlagen sowie Online-Redaktionen.
